09 May 2026, 20:03

Sparkasse Münsterland Ost kämpft gegen Gewalt am Arbeitsplatz durch Netzwerkbeitritt

Ein Logo für das Büro für Gewalt gegen Frauen mit einem Kreis aus verschiedenen Menschen, die Arm in Arm stehen, und einer hellgelben Sonne im Hintergrund.

Sparkasse Münsterland Ost kämpft gegen Gewalt am Arbeitsplatz durch Netzwerkbeitritt

Sparkasse Münsterland Ost tritt dem Präventionsnetzwerk #sicherimdienst bei, um Gewalt am Arbeitsplatz zu bekämpfen

Die Sparkasse Münsterland Ost ist offiziell dem Präventionsnetzwerk #sicherimdienst beigetreten, um gegen Gewalt an Arbeitsplätzen vorzugehen. Der Schritt erfolgt vor dem Hintergrund zunehmender Vorfälle von verbalen Beleidigungen und körperlicher Aggression gegenüber Mitarbeitenden in Kundenkontakt. Die Bank erklärt, sie dulde derartiges Verhalten nicht und bekräftigt ihr Engagement für die Sicherheit der Belegschaft.

Am Montag, dem 17. März, unterzeichneten Dr. Annegret Saxe, Vorstandsmitglied der Sparkasse Münsterland Ost, und Alexandra Dorndorf, Polizepräsidentin von Münster, die Beitrittsurkunde. Damit wird das Bekenntnis der Bank zum Schutz ihrer Mitarbeitenden vor Bedrohungen und Übergriffen verbindlich festgeschrieben.

Das Netzwerk #sicherimdienst vereint über 2.450 Beschäftigte aus mehr als 850 Organisationen in Nordrhein-Westfalen. Es bietet eine Plattform zum Austausch von Strategien, praktischen Ratschlägen und Erfahrungsberichten, um Gewalt am Arbeitsplatz entgegenzuwirken. Die Mitglieder sensibilisieren zudem für die wachsenden Risiken, denen Beschäftigte im öffentlichen Dienst ausgesetzt sind.

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Die Sparkasse Münsterland Ost wird ihr Fachwissen aus dem Finanzsektor einbringen und so neue Impulse für den Umgang mit aggressivem Verhalten liefern. Die Bank betont, dass Kundenbeziehungen auf gegenseitigem Respekt und Partnerschaft basieren sollten. Interessierte können sich unter der Telefonnummer 0251 275 1125 oder per E-Mail an [email protected] an das Netzwerk wenden.

Durch ihre Teilnahme an #sicherimdienst stärkt die Sparkasse Münsterland Ost die Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden vor feindseligem Verhalten. Durch den Austausch von Wissen und bewährten Praktiken will das Netzwerk die Zahl der Gewaltvorfälle in kundenorientierten Berufen verringern. Das Engagement der Bank unterstreicht ihre klare Haltung gegen Aggression und ihr Bestreben nach einem sicheren Arbeitsumfeld.

Quelle