04 April 2026, 08:04

Herne verzeichnet 2,2 Prozent weniger Arbeitslose im September 2025

Eine Liniengrafik, die die Beschäftigungsquote in den Vereinigten Staaten zeigt, mit begleitendem erklärendem Text.

Herne verzeichnet 2,2 Prozent weniger Arbeitslose im September 2025

Arbeitslosenzahlen in Herne sinken im September 2025 um 2,2 Prozent

Im September 2025 verzeichnete Herne einen Rückgang der Arbeitslosigkeit: Im Vergleich zum Vormonat August sank die Zahl der Erwerbslosen um 2,2 Prozent. Die Arbeitslosenquote lag bei 12,2 Prozent – ein Zeichen für die allmähliche Erholung des lokalen Arbeitsmarktes. Zu diesem positiven Trend trugen unter anderem saisonale Einstellungen und Bildungsprogramme bei.

Insgesamt waren im vergangenen Monat 10.126 Menschen in Herne als arbeitslos gemeldet, 226 weniger als im August. Der Rückgang betraf verschiedene Altersgruppen und Förderprogramme gleichermaßen.

Bei den jüngeren Einwohnern waren 1.021 unter 25-Jährige ohne Arbeit – neun weniger als im Vormonat. Langzeitarbeitslosigkeit bleibt jedoch eine Herausforderung: 4.094 Personen waren bereits länger als ein Jahr ohne Beschäftigung.

Auch ältere Arbeitnehmer profitierten von der leichten Entspannung: In dieser Gruppe sank die Zahl der Arbeitslosen um 58 auf 3.261. Die Anzahl der Bezieher von Grundsicherungsleistungen (SGB II) verringerte sich auf 7.728, während 2.398 Menschen Arbeitslosengeld (SGB III) erhielten.

Der Beginn neuer Ausbildungsgänge, Weiterbildungsprogramme und die verstärkte Personalaufnahme von Unternehmen nach der Sommerpause trugen maßgeblich zur Verringerung der Arbeitslosigkeit bei. Allein im September fanden 553 Menschen einen Job – fast ein Viertel mehr als im August. Sowohl die Grundsicherungs- als auch die versicherungsbasierten Arbeitslosenzahlen gingen in diesem Zeitraum zurück.

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Die aktuellen Zahlen deuten auf eine bescheidene, aber stetige Verbesserung des Arbeitsmarktes in Herne hin. Mit 226 weniger Arbeitslosen und einer steigenden Zahl von Vermittlungen scheint sich die Lage zu stabilisieren. Saisonale Effekte durch Bildungsangebote und Einstellungswellen spielten dabei eine zentrale Rolle.

Quelle